Page 107 - Satuta Renstra Unived 2018
P. 107
Universitas Dehasen Bengkulu
IV. STRATEGI PENGEMBANGAN
PERIODE 2018-2022
1. Strategi Dasar
Berdasar hasil analisa SWOT UNIVED tahun 2018 dan memperhatikan hasil
evaluasi dan capaian pengembangan pada periode sebelumnya, maka ditentukan
strategi dasar pengembangan UNIVED periode 2018-2022 sebagai berikut:
a. Peningkatan kualitas sumberdaya manusia untuk menjamin stabilitas dan
kontinyuitas pelaksanaan tridharma.
b. Peningkatan resources sharing terhadap sumberdaya yang dimiliki untuk
meningkatkan efisiensinya.
c. Peningkatan kualitas pelaksanaan tridharma untuk mempertahankan dan
meningkatkan excellence dan brad image.
d. Peningkatan mutu manajemen untuk meningkatkan efektifitas dan efisiensi
kinerjanya.
2. Strategi Pencapaian
Strategi pencapaian sasaran setiap tahap (tahun) pelaksanaan dalam waktu
empat tahun ke depan (2018-2022) adalah sebagai berikut:
Tahap keempat (2021-2022) merupakan tahap
pemantapan/peningkatan penerapan kebijakan
pengembangan.
Tahap ketiga (2020-2021) adalah tahap implementasi
kebijakan yang telah ditetapkan.
Tahap kedua (2019-2020) lebih merupakan tahap penetapan
dan penyusunan kebijakan pengembangan.
Tahap pertama (2018-2019) adalah tahap penyesuaian dan
penetapan. Hal ini diperlukan mengingat setiap kegiatan baru
umumnya perlu penyesuaian dan ditetapkan agar
implementasinya dapat nyambung dengan kegiatan sebelumnya.
Rencana Strategis Universitas Dehasen Bengkulu Tahun 2018-2022 8
