Visi Universitas Dehasen Bengkulu:

“Menjadi Perguruan Tinggi yang unggul di Bidang Kewirausahaan Tingkat Asia Tenggara Pada Tahun 2034.”

Misi Universitas Dehasen Bengkulu:

  1. Menyelenggarakan pendidikan tinggi yang berkualitas dengan memiliki keunggulan di bidang kewirausahaan tingkat Asia Tenggara.
  2. Menyelenggarakan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat yang inovatif untuk mengembangkan ilmu pengetahuan teknologi dan seni dalam pendidikan dan bermanfaat bagi masyarakat.
  3. Membangun kerjasama untuk meningkatkan kualitas Tridharma Perguruan Tinggi.
  4. Menyelenggarakan pengelolaan perguruan tinggi dengan tata kelola yang baik (good university governencance)

Tujuan Universitas Dehasen Bengkulu  

  1. Menghasilkan lulusan yang cerdas, berbudi pekerti luhur, beriman dan bertaqwa, berjiwa wirausaha yang mampu bersaing di tingkat Asia Tenggara
  2. Menyelenggarakan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat yang inovatif untuk mengembangkan ilmu pengetahuan teknologi dan seni dalam pendidikan dan bermanfaat bagi masyarakat.
  3. Menghasilkan kerjasama untuk meningkatkan kualitas Tridharma Perguruan Tinggi.
  4. Terselenggaranya pengelolaan perguruan tinggi dengan tata kelola yang baik (good university governance).

Perumusan Sasaran :

  1. Peningkatan kualitas lulusan, dosen, kurikulum dan pembelajaran berjiwa wirausaha yang mampu bersaing di tingkat Asia Tenggara.
  2. Peningkatan kuantitas, kualitas dan publikasi hasil penelitian terintegrasi dalam pendidikan yang bermanfaat bagi perkembangan ilmu pengetahuan teknologi dan seni.
  3. Peningkatan kuantitas, kualitas dan publikasi hasil pengabdian terintegrasi dalam pendidikan yang bermanfaat bagi masyarakat.
  4. Peningkatan jejaring dan kemitraan serta implementasi kerjasama yang mendukung meningkatnya kualitas Tridharma Perguruan Tinggi.
  5. Peningkatan kualitas tata kelola perguruan tinggi yang baik (good university governance).

Sosialisasi visi, misi, tujuan, dan sasaran Universitas Dehasen Bengkulu memiliki peran yang sangat penting dalam memastikan pemahaman dan dukungan dari berbagai pihak yang terlibat. Berikut adalah beberapa alasan mengapa sosialisasi ini penting:

  1. Pemahaman Bersama: Sosialisasi membantu semua anggota komunitas universitas, termasuk mahasiswa, dosen, staf, dan pihak terkait lainnya, memahami visi, misi, tujuan, dan sasaran universitas dengan lebih baik. Ini memastikan bahwa semua pihak memiliki pandangan yang seragam tentang arah yang ingin dicapai oleh universitas.
  2. Keterlibatan dan Kepemilikan: Dengan mengetahui dan memahami visi, misi, tujuan, dan sasaran universitas, anggota komunitas universitas akan merasa lebih terlibat dan memiliki ratarata pemahaman yang lebih baik tentang bagaimana kontribusi mereka berkontribusi pada pencapaian tujuan tersebut.
  3. Penjelasan Rencana Tindakan: Sosialisasi juga memberikan kesempatan untuk menjelaskan rencana tindakan yang akan diambil untuk mencapai tujuan dan sasaran universitas. Ini membantu menghilangkan ketidakpastian dan kebingungan tentang langkah-langkah yang akan diambil.
  4. Motivasi dan Inspirasi: Ketika anggota komunitas universitas memahami visi dan misi universitas, mereka lebih mungkin termotivasi untuk berkontribusi dengan lebih maksimal. Visi yang kuat dapat memberikan inspirasi dan semangat untuk bekerja keras mencapai tujuan bersama.
  5. Konsistensi Keputusan: Sosialisasi yang efektif memastikan bahwa semua keputusan yang diambil di berbagai tingkatan universitas sejalan dengan visi, misi, tujuan, dan sasaran yang telah ditetapkan. Ini membantu mencegah kemungkinan adanya tindakan yang bertentangan dengan panduan strategis universitas.
  6. Pendekatan Terpadu: Sosialisasi membantu dalam menciptakan pendekatan terpadu terhadap pengambilan keputusan dan pelaksanaan program di seluruh universitas. Ini memfasilitasi kerja sama lintas departemen dan fakultas dalam mencapai tujuan bersama.
  7. Respons dan Umpan Balik: Proses sosialisasi juga membuka peluang bagi anggota komunitas untuk memberikan umpan balik dan saran terkait dengan visi, misi, tujuan, dan sasaran. Ini dapat membantu universitas dalam melakukan penyesuaian dan perbaikan jika diperlukan.
  8. Pembentukan Citra Positif: Sosialisasi yang baik juga membantu dalam membentuk citra positif universitas di mata masyarakat, calon mahasiswa, orang tua, dan pihak-pihak lain yang terkait. Ini menciptakan kepercayaan dan keyakinan bahwa universitas memiliki arah yang jelas dan komitmen untuk mencapai tujuan yang ditetapkan.

Dengan demikian, sosialisasi visi, misi, tujuan, dan sasaran Universitas Dehasen Bengkulu menjadi landasan penting dalam membangun komunitas yang terinformasi, termotivasi, dan bersinergi untuk mencapai keunggulan dalam berbagai aspek pendidikan dan pengembangan.