Fungsi Pelatihan bagi karyawan merupakan sebuah proses pengajaran yang mencakup:
Pengetahuan ( knowledge ) dan keahlian ( skill ) tertentu serta sikap ( attitude ) agar karyawan semakin terampil dan mampu melaksanakan tanggung jawabnya dengan semakin baik, sesuai dengan standar yang diharapkan.
Pada umumnya pelatihan merujuk pada pengembangan ketrampilan bekerja (vocational) yang dapat digunakan dengan segera, Sedangkan pendidikan memberikan pengetahuan tentang subyek tertentu, tetapi sifatnya lebih umum dan lebih terstruktur untuk jangka waktu yang jauh lebih panjang, pengembangan itu sendiri memiliki ruang lingkup lebih luas. Yaitu dapat berupa upaya meningkatkan pengetahuan yang diharapkan dapat digunakan segera atau sering untuk kepentingan di masa depan. Pengembangan dimaksudkan untuk pengembangan manajemen, organisasi, dan pengembangan individu karyawan. Dengan penekanan pada penemuan kebutuhan perusahaan jangka panjang.
Untuk memenuhi standart di atas, maka dari itu Universitas Dehasen Mengirimkan 2 Orang Staff, terkhususnya staff jaringan untuk mengikuti pelatihan, adapun pelatihan ini dilakasakan :
Tanggal : 20 -23 Januari 2015
Tempat : Training Room PT Indonesia Data Center Gedung Cyber Lt 7 Jalan Kuningan Barat 8 Jakarta
Training : Basic Mikrotik Training – Essentials (MTCNA)
