Page 132 - Satuta Renstra Unived 2018

Universitas Dehasen Bengkulu

o Lembaga Penelitian dan Pengabdian telah rendah, kualitasnya juga belum baik.
dibentuk dan juga tersedia dana dari Universitas  Kebanyakan dosen tetap UNIVED kurang
atau Yayasan untuk kegiatan penelitian maupun pengalaman bersaing untuk mendapatkan
pengabdian dosen muda (meski jumlah terbatas). dana penelitian.

Oportunity (O): Strategi (SO): Strategi (WO):
o Banyak universitas dalam atau luar negeri untuk o Merealisasikan visi, misi, dan tujuan yang telah  Mengirim pamong atau pejabat untuk studi
dijadikan studi banding. ditetapkan dengan memanfaatkan kesempatan banding dan staf untuk magang ke
o Tersedia program bidik misi bagi calon keterlibatan dalam sistem pemerintahan. Universitas lain (sejenis) yang telah mapan
mahasiswa dan juga beasiswa bagi mahasiswa o Membuka kesempatan untuk melakukan dan penerapan aturan, prosedur
yang dapat digunakan untuk menarik minat calon menerima kunjungan organisasi sejenis untuk operasionalnya.
mahasiswa mengetahui masukan dari mereka.  Menyalurkan program bidik misi dan atau
o Masih cukup banyak lulusan SLTA atau calon o Meningkatkan kompetensi dosen yang ada sesuai beasiswa pada prodi kurang diminati
mahasiswa yang belum tertampung di Perguruan dengan kebutuhan pembelajaran.  Menyusun rencana induk penelitian, dan
Tinggi Negeri maupun swasta. o Meningkatkan kompetensi mahasiswa sesuai pengabdian di universitas, dan fakultas.
o Banyak beasiswa untuk meningkatkan kualitas dengan tuntutan perubahan dunia kerja.  Menjalin kemitraan dengan industri
dosen melalui pendidikan dan pelatihan, o Meningkatkan penyediaan fasilitas pembelajaran pengguna lulusan
termasuk dari Dikti. berbasis TIK.  Mendorong setiap fakultas, program studi,
o Ada tawaran dari Kementrian Dikbud untuk o Menyediakan atmosfir yang mendukung dan lembaga di lingkungan universitas
mempekerjakan lulusan S2 atau S3 hasil pelaksanaan penelitian, termasuk prasarana dan bekerjasama dengan pihak luar.
program Beasiswa Unggulan. sarana, dana, sistem, maupun sumberdaya  Membangun sistem informasi akademik
o Terbuka kesempatan untuk dapat meningkatkan manusia; berbasis data dan teknologi informasi.
akses dengan stakeholder melalui berbagai o Meningkatkan kompetensi dan profesionalisme  Meningkatkan kinerja penjaminan mutu
bentuk kerjasama, civitas akademika sesuai dengan peran dan tugas terhadap kinerja dan prestasi civitas serta
o Terbuka untuk pengembangan berbagai jenis serta bidang garapannya. menerapkan pelaporan seluruh kegiatan
usaha Koperasi SATMAKURA sebagai o Pengembangan program studi UNIVED yang yang dilakukan sebagai bentuk
pendukung pendanaan UNIVED sejalan dengan perkembangan keilmuan dan pertanggungjawaban.
o Banyak tersedia sumber dana penelitian tuntutan pengguna.  Menyelenggarakan pelatihan metode
maupun pengabdian pada masyarakat baik o Mengembangkan jaringan kerjasama penelitian dengan memanfaatkan isu-isu

dari kopertis (dikti) maupun instansi lain kelembagaan baik dengan swasta maupun negeri, global dan mutakhir serta berhubungan
o Banyak instansi yang dapat diajak untuk berskala nasional maupun internasional. dengan kebutuhan pengguna.
kerjasama penelitian maupun penerapan o Meningkatkan kualitas dan kuantitas karya  Meningkatkan kompetensi dosen dan
ilmu. akademik dosen baik berupa laporan penelitian, sehingga mampu menghasilkan sumber
artikel ilmiah, maupun produk lain.

Rencana Strategis Universitas Dehasen Bengkulu Tahun 2018-2022 23